16 sierpnia 2016
scrum nie zawsze wygląda tak jaki jest

Wartości w SCRUM – do czego to jest potrzebne?

Kiedy mamy SCRUMa? Czy wtedy, gdy wdrożymy sobie wszystkie SCRUMowe ceremonie, rytuały i artefakty? Recepta na SCRUMa wygląda wtedy tak:   Weź gromadę ludzi, którzy na […]
19 kwietnia 2016
agile HR zwinny HR

Zwinny HR czyli jaki?

Coraz więcej organizacji stosuje zwinne podejścia. Hasła: Agile PM, Scrum, Extreme Programming czy Kanban często słychać na korytarzach. Tak też się jakoś dziwnie składa, że tematy […]
12 lutego 2016
warsztat kanban

Kto i po co chodzi na szkolenia

Jeśli wybierasz się na szkolenie to musi być tego jakaś przyczyna i jakiś cel. O to, to! O przyczynach, celach i wszystkich tego konsekwencjach w rozsądnie […]
18 grudnia 2015
Zespół poprawa współpracy

Retro wcale nie są retro

Zbliża się koniec roku. Czas na podsumowania. Złapało i nas. Na ostatnim spotkaniu Marysia zainicjowała retrospekcję. Szczerze Wam przyznam, ze jej nie doceniałam, na początku przygody […]
8 grudnia 2015
Po co firmie zwinność?

Po co firmie zwinność?

Zapewne wielu z Was spotkało się w swoim życiu zawodowym (ale nie tylko) z sytuacją, że trzeba „coś” zmienić, aby było lepiej. Wszyscy znamy to uczucie […]
22 października 2015
Wykorzystanie zwinnych technik w zarządzaniu

Moda na agile

Ostatnio, no ok, nie ostatnio, bo tak mam, że świat często wprowadza mnie w stan zdumienia. Opad szczęki, rąk i innych części mego ciała. Zastanawiam się, […]
2 października 2015
szybka ścieżka kanban

Kiedy karetka jest karetką…

Ilu z Was opędzić się nie może od zadań „na wczoraj”? Ilu rzuca wszystko i angażuje się w zadanie, które właśnie ktoś wrzucił i utrzymuje, że […]
2 września 2015
stan chcenia lepiej

Kaizen – stan “chcenia lepiej”

Dorobiłam się kolejnej fascynacji. Nazywa się ona Kaizen. Co to? To stan permanentnego „chcenia lepiej”. Piękna filozofia i prosta w zastosowaniu.
28 sierpnia 2015
marnotrwastwo zwinne zarządzanie

Marnotrawstwo – rzecz o mudach

Marnotrawstwo. Wszystkie działania, które nie dają wartości. W artykule “Co zrobić, żeby odzyskać panowanie nad zadaniami?” pisałam o przełączaniu się miedzy kontekstami. Jest to ewidentny przykład […]
18 sierpnia 2015
zwinność zwinne zarządzanie agile

Czy jesteś Homo Agilious?

Czasy nam się zmieniają, a wraz z nim społeczeństwa, relacje biznesowe, rynki etc. Czy nadchodzi nowa era człowieka zwinnego? Wszystko wskazuje na to, że jest to […]
13 sierpnia 2015
multitasking wielozadaniowość

Co zrobić, żeby odzyskać panowanie nad zadaniami?

Na czym koncentrujemy swoją uwagę? Czy istnieje podzielność uwagi? Jak nam się wydaje, a jak jest w rzeczywistości. Co zrobić, żeby odzyskać panowanie nad zadaniami, które […]
3 sierpnia 2015

Wyjść poza strefę komfortu

Co chętniej robimy, a co jest dla nas lepsze? Wygodna strefa komfortu czy niebezpieczna zmiana? Kilka słów o tym, jak pokonywać swoje słabości i małymi krokami […]
Wybierz szkolenie i podaj swoje dane

Wybierz szkolenie(wymagane)

Imię (wymagane)

Adres E-mail (wymagane)

Telefon

X