19 kwietnia 2016
agile HR zwinny HR

Zwinny HR czyli jaki?

Coraz więcej organizacji stosuje zwinne podejścia. Hasła: Agile PM, Scrum, Extreme Programming czy Kanban często słychać na korytarzach. Tak też się jakoś dziwnie składa, że tematy […]
18 marca 2016

Elektroniczne tablice kanbanowe

Wiele zespołów używa tradycyjnych tablic do wizualizacji postępów swojej pracy. Może to być tablica korkowa lub też po prostu ściana, na której przyklejane są karteczki w […]
18 grudnia 2015
Zespół poprawa współpracy

Retro wcale nie są retro

Zbliża się koniec roku. Czas na podsumowania. Złapało i nas. Na ostatnim spotkaniu Marysia zainicjowała retrospekcję. Szczerze Wam przyznam, ze jej nie doceniałam, na początku przygody […]
8 grudnia 2015
Po co firmie zwinność?

Po co firmie zwinność?

Zapewne wielu z Was spotkało się w swoim życiu zawodowym (ale nie tylko) z sytuacją, że trzeba „coś” zmienić, aby było lepiej. Wszyscy znamy to uczucie […]
6 października 2015
kanban budowa tablicy

Tablica Kanban w 10 krokach

Szybki poradnik dla każdego kto chce uruchomić swoją Tablicę Kanban. Od najprostszej do bardziej rozbudowanej. Nie potrzebujesz wiedzieć nic więcej!
4 września 2015
Kanban przywództwo

Przywództwo w KANBANIE

Zaintrygowała mnie KANBANowa zasada: „Wspieranie przywództwa na wszystkich poziomach” (ang. Encourage acts of leadership at all levels in your organization – from individual contributor to senior […]
2 września 2015
stan chcenia lepiej

Kaizen – stan “chcenia lepiej”

Dorobiłam się kolejnej fascynacji. Nazywa się ona Kaizen. Co to? To stan permanentnego „chcenia lepiej”. Piękna filozofia i prosta w zastosowaniu.
28 sierpnia 2015
marnotrwastwo zwinne zarządzanie

Marnotrawstwo – rzecz o mudach

Marnotrawstwo. Wszystkie działania, które nie dają wartości. W artykule “Co zrobić, żeby odzyskać panowanie nad zadaniami?” pisałam o przełączaniu się miedzy kontekstami. Jest to ewidentny przykład […]
21 sierpnia 2015
Jak utworzyć tablicę Kanban?

Wizualny KANBAN

Wizualizacja jako sposób w przekazywaniu informacji stała się przyczynkiem do zmiany organizacji pracy. Kanban i jego narzędzie jakim jest tablica zmieniły naszą rzeczywistość. Może zmienią też […]
13 sierpnia 2015
multitasking wielozadaniowość

Co zrobić, żeby odzyskać panowanie nad zadaniami?

Na czym koncentrujemy swoją uwagę? Czy istnieje podzielność uwagi? Jak nam się wydaje, a jak jest w rzeczywistości. Co zrobić, żeby odzyskać panowanie nad zadaniami, które […]
polski
Wybierz szkolenie i podaj swoje dane

Wybierz szkolenie(wymagane)

Imię (wymagane)

Adres E-mail (wymagane)

Telefon (komórkowy)

X