zwinność zwinne zarządzanie agile
Czy jesteś Homo Agilious?
18 sierpnia 2015
jak narysować królika
Excel – bajkowa historia Tabelki
26 sierpnia 2015

Wizualny KANBAN

Jak utworzyć tablicę Kanban?

Wizualizacja jako sposób w przekazywaniu informacji stała się przyczynkiem do zmiany organizacji pracy. Kanban i jego narzędzie jakim jest tablica zmieniły naszą rzeczywistość. Może zmienią też Twoją.

“Wszystko co możesz sobie wyobrazić, możesz również osiągnąć.”

Kiedy słyszymy słowo „wizualizacja” to często kojarzymy je z techniką polegającą na tworzeniu obrazów w mózgu przedstawiających nasz sukces, sytuację, w której chcemy się znaleźć, czy też osiągnięcie celu, do którego dążymy. Albert Einstein kiedyś powiedział “Wszystko co możesz sobie wyobrazić, możesz również osiągnąć”.

Wizualizacja odnosi się także do wszelkich graficznych metod tworzenia, analizy i przekazywania informacji. Nie ulega wątpliwości, iż w większości jesteśmy wzrokowcami i wzrok jest jednym z najważniejszych zmysłów, jakimi posługujemy się na co dzień. Nic więc dziwnego, że od dawnych czasów rozwijano różne metody wizualizacji, tworzenia i analizy informacji – można powiedzieć, że kwestia wizualnego przetworzenia dostępnych informacji istnieje od początku ludzkiej cywilizacji.

Przykłady można mnożyć od malowideł naskalnych, hieroglifów, szkiców, map do bardzo złożonych rysunków i wykresów. Większość najnowszych koncepcji opiera się na wykorzystywaniu potencjału technik informatycznych. Wizualizacje ułatwiają zrozumienie skomplikowanych zjawisk przyrodniczych i procesów technicznych.

Sposoby wizualnego przedstawiania informacji obejmują m.in.:

  • grafiki informacyjne (infografiki)
  • rysunki techniczne
  • ilustracje techniczne
  • kartografia
  • wykresy statystyczne
  • diagramy matematyczne

Ponieważ w ciągu ostatnich 30 lat ilość informacji, jakimi jesteśmy atakowani na co dzień zwiększyła się o ponad 350%, a jak wiadomo „jeden obraz wart więcej niż tysiąc słów” rola wizualizacja informacji znacząco wzrosła. Upowszechniła się ona w wielu dziedzinach życia między innymi nauce, medycynie, kryminologii, inżynierii produkcji a także zarządzaniu projektami.

 

Jak Kanban zmienił świat?

W 2007 roku w Waszyngtonie podczas konferencji Agile po raz pierwszy została zaprezentowana przez Davida J. Andersona metodyka Kanban w zarządzaniu projektami. Powstała z adaptacji japońskiego systemu sterowania produkcją do zarządzania projektami IT. Nazwa wywodzi się z języka japońskiego i oznacza szyld, tablicę z napisem czy billboard.

Kanban używa wizualnej formy w postaci tablicy do pokazania stanu realizacji i przepływu zadań. Dzięki fundamentom tej metodyki takim jak ograniczenie pracy w toku oraz wizualizacji pracy:

  • informacje związane z realizacją projektów są ogólnie dostępne i czytelne
  • zespoły nie są przeciążone a ich praca jest efektywna
  • możliwe jest zmniejszanie marnotrawstwa

Cechy metodyki Kanban, które zdecydowały o jej rosnącej popularności w zarządzaniu projektami informatycznymi, przyczyniły się do adaptowania założeń Kanban także w innych obszarach, w tym w życiu prywatnym.

Prosta Tablica Kanban

„Simple-kanban-board-” autorstwa Jeff.lasovski – Praca własna. Licencja CC BY-SA 3.0 na podstawie Wikimedia Commons

Tablice Kanban można budować w formie fizycznej: białej tablicy suchościeralnej z narysowanymi kolumnami, czy tablicy korkowej lub w formie elektronicznej – wyświetlanej na ekranie konkretnej osoby lub ekranie widocznym dla każdego pracującego w danym pomieszczeniu. Na tablicy umieszcza się karteczki oznaczające konkretne zadania.

Ale o szczegółach dotyczących tablicy to już innym razem…

Piotr

Wybierz szkolenie i podaj swoje dane

Wybierz szkolenie(wymagane)

Imię (wymagane)

Adres E-mail (wymagane)

Telefon (komórkowy)

X